Leadershipstreet In Indonesia

Jangan Biarkan Orang Meremehkan Anda karena menganggap anda masih muda. Anda bisa Menjadi Pemimpin Besar. Bagaimana memahami pernyataan tersebut ?

Posted: 11 Apr 2013 09:59 AM PDT

Jangan biarkan orang meremehkan anda karena menganggap anda masih muda.
Dan dianggap "terlalu muda" menjadi pemimpin
Bagaimana memahami pernyataan tersebut ?

Di Indonesia ini terlalu banyak anak-anak muda yang cerdas dan berbakat menjadi pemimpin besar, tetapi mungkin tidak dihargai / disepelekan karena alasan klasik... pengalaman atau "jam terbangnya" masih pendek. Apakah benar demikian? kebenarannya sangat rendah, karena itu tidak seluruhnya benar karena :

1. Anak muda lebih memiliki akselerasi dan keberanian.
2. Anak muda lebih inovatif dalam melakukan kreasi manajerial baru.
3. Ketahanan otaknya dalam menyerap permasalahan lebih kuat dan lebih kuat menemukan solusi murni.
4. Anak muda lebih memiliki kekuatan relationship, karena menyukai sharing dibanding gengsi.
5. Lifetime manajemen yang di nahkodainya lebih berpeluang berumur panjang.

Jadi apabila anda seorang leader, apapun jabatan anda sekarang, baik staff maupun seorang Direktur perusahaan, inilah hal-hal yang paling minim harus anda ketahui agar anda meyakini bahwa tidak ada satu orang pun pantas meremehkan anda.
A. Menghadapi "Kelompok Tua" yang berusaha meremehkan anda

Apabila ada sekelompok orang-orang tua atau individual meremehkan anda, maka anda harus mengetahui, bahwa mereka menghitung anda lebih luar biasa dari mereka, sesungguhnya mereka "tidak percaya" pada dirinya sendiri, berapa banyak waktu yang mereka hilangkan sehingga mereka baru menjai leader ketika berumur senja.

B. Aturan Sederhana Aktivitas Kerja

Persiapkan aturan emas ini dalam bekerja :
- Tahu Caranya
- Tahu Risikonya
- Tahu Keuntungannya

Mempertegas ketiga aturan diatas, anda harus tidak "bersaing: tentang pengalaman kerja tetapi lebih memperkuat pengetahuan dalam logika, misal bila anda bekerja dalam lembaga bisnis maka anda harus mengetahui Logika Bisnis ; Rasio, Risiko, Analisa Kualitatif, Analisa Kuantitatif, Peraturan Pemerintah, Pasar, penjualan, pemasaran dan itu dapat dipelajari dengan cepat.
Belajar 2x lebih keras dari orang-rata-rata itu lebih mempercepatnya.

C. Ciri Khas Positif Komunikasi

Satu yang membedakan anda dari siapapun apabila anda mempergunakan "tiga kata surga" dalam bersosial : Maaf, Tolong dan Terimakasih. Anda akan menjadi pemimpin yang selalu memiliki ciri khas : "Apapun tantangan dalam dinamika anda, masalah ataupun peluang, anda selalu mengakhirinya dengan kata-kata indah itu".

D. Bersyukur
Bersyukur membuat anda mempergunakan kekuatan dan kemudahan yang lebih kuat dari pikiran manusia.
Bila anda senantiasa senantiasa bersyukur maka pengetahuan anda bukan hanya berasal dari sekolah manusia tetapi pengetahuan yang lebih tinggi. Bila itu bekerja sama dengan pengetahuan yang anda miliki yang terus berkembang hari demi hari, anda bukan hanya menjadi pemimpin tetapi panutan dan contoh walaupun anda masih sangat muda.

Semua yang lain, materi, nama harum, kehormatan keluarga akan menyusul, hanya terjadi menurut waktunya dan pasti terjadi.

Jadi jangan buang waktu lagi menggerutu dengan apa yang terjadi disekitar anda, Go Hard or Go Home.
Siapa yang bekerja extra mild pasti mendapat hasil extra mild.

Salam Sukses,

I. Rimawan

link

About Admin MC3

This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.