Uncategories Leadershipstreet In Indonesia

Leadershipstreet In Indonesia

Leadershipstreet In Indonesia

Presiden SBY : Gaji PNS, TNI dan Polri Naik 6 Persen

Posted: 19 Aug 2013 11:14 AM PDT


Leadership Indonesia - fb Jakarta.  Presiden SBY : Gaji PNS, TNI dan Polri Naik 6 Persen, Pensiun Pokok Naik 4 Persen tahun 2014.  Ada kabar baik untuk PNS, TNI, Polri dan Pensiunan ditahun 2014, Presiden Susilo Bambang Yudhoyono menyampaikan itu dalam keterangan RUU APBN Tahun 2014.
Informasi yang dihimpun Leadership Indonesia dari situs Sekretariat Negara RI,  saat menyampaikan Keterangan Pemerintah atas Rancangan Undang-Undang (RUU) Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun 2014 beserta nota keuangannya, di hadapan sidang paripurna DPR-RI, Jumat (16/8), Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) menegaskan, seiring dengan upaya untuk terusmeningkatkan kesejahteraan rakyat, dalam tahun 2014 mendatang Pemerintah juga tetap berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur negara, baik PNS maupun TNI dan Polri, serta para pensiunannya.

"Pemerintah insya Allah, akan mempertahankan pemberian gaji dan pensiun bulan ke-13, yang kita bayarkan pada pertengahan tahun anggaran. Selain itu, Pemerintah merencanakan penyesuaian gaji pokok PNS serta anggota TNI dan Polri sebesar 6 persen, dan pensiun pokoksebesar 4 persen untuk mengantisipasi laju inflasi," kata Presiden SBY dalam sidang yang dipimpin oleh Ketua DPR-RI Marzuki Alie itu.
READ MORE >>>

Inilah Daftar gaji dan tunjangan PNS 2013 | PP 2013 No. 022

Posted: 19 Aug 2013 11:16 AM PDT

9a039f227b672ac4e364346b3cc58304
Leadershipstreet Indonesia - Jakarta fb fb.  Daftar gaji dan tunjangan PNS 2013 | PP 2013 No. 022, Leader Indonesia yang ingin meniti karir menjadi pegawai negeri sipil ditahun 2013 akan memiliki peluang untuk mengikuti  program rekrutmen CPNS Pemerintah RI diseluruh Indonesia sebanyak +/- 60 ribu lowongan CPNS. 

Menurut berita yang dihimpun dari situs Kementerian PAN dan RB dan detik PP Nomor 22 tahun 2013 telah menuangkan PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013
TENTANG PERUBAHAN KELIMA BELAS ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 7 TAHUN 1977 TENTANG PERATURAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL sebagai berikut :

Daftar gaji dan tunjangan PNS 2013 | PP 2013 No. 022 | Kementerian PAN dan RB

Posted: 19 Aug 2013 11:15 AM PDT


Leadershipstreet Indonesia - Jakarta fb fb.  Daftar gaji dan tunjangan PNS 2013 | PP 2013 No. 022, Leader Indonesia yang ingin meniti karir menjadi pegawai negeri sipil ditahun 2013 akan memiliki peluang untuk mengikuti  program rekrutmen CPNS Pemerintah RI diseluruh Indonesia sebanyak +/- 60 ribu lowongan CPNS. 


Menurut berita yang dihimpun dari situs Kementerian PAN dan RB dan detik PP Nomor 22 tahun 2013 telah menuangkan PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 22 TAHUN 2013
TENTANG PERUBAHAN KELIMA BELAS ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 7 TAHUN 1977 TENTANG PERATURAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL sebagai berikut :

Berikut daftar gaji terbaru gaji PNS sesuai PP nomor 22 tahun 2013
Golongan Ia :
Masa Kerja Golongan/MKG 0 (terendah) Rp 1.323.000
Masa Kerja Golongan/MKG 26 (tertinggi) Rp 1.979.900
Golongan Ib
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.444.800
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.096.100
Golongan Ic
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.505.900
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.184.800
Golongan Id
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.569.600
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.277.200
Golongan IIa
Masa Kerja Golongan/MKG 0 (terendah) Rp 1.714.100
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 2.859.500
Golongan IIb
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.871.900
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 2.980.500
Golongan IIc
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.951.100
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 3.106.000
Golongan IId
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 2.033.600
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 3.238.000
Golongan IIIa
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.590.900
Golongan IIIb
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.742.800
Golongan IIIc
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.901.100
Golongan IVd
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.066.100
Golongan IVa
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.238.000
Golongan IVb
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.417.400
Golongan IVc
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.604.200
Golongan IVd
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Ro 4.799.000
Golongan IVe
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 5.002.000


Salah satu tunjangan yang didapatkan PNS adalah tunjangan berbasis kinerja. Tunjangan kinerja, saat ini sudah diberikan terhadap 56 kementerian/lembaga yang telah melaksanakan reformasi birokrasi.
Tunjangan ini merupakan imbalan kerja di luar gaji yang dapat diwujudkan berupa honorarium, tunjangan tetap, insentif, bonus atas prestasi, pesangon, atau pensiun. Sedangkan PNS di daerah berlaku ketentuan Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) yang tertuang dalam SK Gubernur.

Dari berita yang dihimpun untuk  beberapa data di Kementerian PAN & RB, berikut besaran tunjangan kinerja bagi PNS berdasarkan grade dan jabatannya.
Eselon I : Grade 15-17 : Rp 19.360.000
Eselon II : Grade 13-14 : Rp 7.529.000
Eselon III : Grade 10-12 : Rp 4.819.000
Eselon IV : Grade 5-9 : Rp 2.915.000
Jabatan Fungsional : Grade 6-9 : Rp 2.585.000
Jabatan Fungsional Umum : Grade 1-5 : Rp 1.730.000

Saat dihubungi MenPAN Azwar Abubakar mencontohkan pejabat eselon I mendapat tunjangan Rp 19 juta lebih. "Ditambah dengan tunjangan lain, penghasilannya tidak kurang dari Rp 30 juta sebulan," jelas Azwar.

Pemerintah RI juga berupaya mengantisipasi dengan Mencegah KKN rekrutmen 60 ribu CPNS (Klik sini)

Untuk mendownload PP No 22 Tahun 2013 

"Made in Indonesia" Paling Dicari di Hongkong

Posted: 19 Aug 2013 07:39 AM PDT


Leadership Indonesia.  "Made in Indonesia" Paling Dicari di Hongkong. Leader produk buatan Indonesia bukanlah produk yang kualitas rendah tetapi dunia, ini mengenai persepsi, produk Indonesia dapat mendunia seperti berita yang indoemasinya dihimpun dari kompas.com tentang hasil expo berskala internasional di Hongkong.



Hampir dalam setiap pameran atauexpo berskala internasional di Hongkong, para pengunjung yang berasal dari berbagai negara penasaran dengan produk asal Indonesia. Terutama produk yang berkaitan dengan garmen, perhiasan, perlengkapan rumah tangga, dan kerajinan tangan. 


Johnson Ng, Senior Exhibition Manager dari Hong Kong Trade Development Council (HKTDC), mengungkapkan hal tersebut saat ditemui di Altitude, The Plaza, Jakarta, Kamis (15/8/2013) lalu. Menurutnya, wiraswasta Indonesia punya potensi dan peluang yang besar saat ini untuk meluaskan jangkauan pemasarannya. 


"Ada banyak produk made in China, namun sebagian besar orang kerap menanyakan mana produk buatan Indonesia," ujarnya lugas. 


Pertanyaan tersebut juga menjadi catatan Johnson dalam mengembangkan gelaran pameran yang diusung HKTDC. Bila pada awal penyelenggaraannya HKTDC fokus kepada pengusaha asal Hongkong saja, sekarang  HKTDC meluaskan pesertanya dari berbagai negara termasuk Indonesia. 


Sampai saat ini, ada sekitar 30 pameran yang berlangsung setiap tahun dengan rentang berbagai produk dari teknologi, kerajinan tangan, perhiasan, perlengkapan rumah tangga, fashion, hingga makanan. Kata dia, peserta pameran dari Indonesia yang ikut bergabung dalam berbagai pameran tersebut masih tergolong kecil. Bahkan tidak mencapai 100 exhibitor untuk keseluruhan pameran. 


Leung Kwan Ho, Senior Marketing Manager dari HKTDC menambahkan, minimnya produk yang dipamerkan membuat Indonesia belum begitu dikenal oleh publik internasional. Padahal, seperti diketahui, produk buatan Indonesia sangatlah banyak dan tidak kalah kualitasnya. 


"Bisa jadi karena sebagian besar masih berada di zona nyaman untuk pasar domestik sehingga belum melihat peluang pasar global ini," tambah Kwan Ho. 


Hong Kong Trade Development Council sendiri menggelar 30 jenis expo setiap tahunnya. Dari sekian banyak pameran tersebut ada tiga yang termasuk dalam daftar expo terbesar di dunia dan enam pameran yang masuk daftar terbesar di Asia. Tiga pameran nomor satu dunia itu, di antaranya Hong Kong Gifts and Premium Fair, Hong Kong Watch and Clock Fair, dan Hong Kong Electronics Fair (Autumn Edition).


Sementara enam pameran terbesar di Asia, yakni Hong Kong International Licensing Show, Hong Kong Toys and Games Fair, Hong Kong Fashion Week for Fall/Winter, Hong Kong International Film and TV Market, Hong Kong Electronics Fair (Spring Edition), dan Hong Kong Houseware Fair. 


Disampaikan Johnson, HKTDC Fair saat ini makin menanjak popularitasnya karena diikuti lebih dari 34 ribu exhibitor, lebih dari 600 ribu pembeli, dan publik dari 190 negara yang datang berkunjung. Ini bisa menjadi peluang besar juga buat wiraswasta asal Indonesia untuk menjangkau publik lebih luas sekaligus mengenalkan Indonesia melalui produknya.

"Made in Indonesia" Paling Dicari di Hongkong dapat dijadikan indikator semangat leader-leader muda sebagai business product producer dimasa sekarang dan masa yang akan datang

(LSI)

About

This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.

Next
« Prev Post
Previous
Next Post »
Langganan: Posting Komentar (Atom)